一所大学为什么会授予一个人荣誉学位？
最常见的答案是：因为她成就卓越。但在哈特伯瑞大学副校长Rosie Scott-Ward看来，这个问题的答案远不止于此。
如果说哈特伯瑞大学校长Andy Collop先生的视角，更多关注的是一位行业实践者对于国际马术发展的推动；那么副校长Rosie Scott-Ward女士的观察，则进一步触及了这份荣誉背后的价值判断——一个人如何工作、如何学习、如何推动行业改变，以及这些行为为何能够获得教育者的认可。
Hartpury University and Hartpury College Deputy Vice-Chancellor Rosie Scott-Ward
2025年11月6日，英国哈特伯瑞大学（Hartpury University）在格洛斯特大教堂举行年度毕业典礼，向天星调良马术创始人&总裁王蔷女士（Michelle Wang Qiang）授予荣誉学位。
王蔷女士是本年度哈特伯瑞大学马术领域唯一的荣誉学位获得者，也是首位获此殊荣的中国人，该荣誉旨在表彰其“对国际马术运动和实践发展做出的积极贡献”（contribution to the development of equestrian sport and practice internationally）。
“王蔷女士通过天星调良马术所取得的成就是非凡的，但更让我触动的是，她一直在用一种我们最珍视的方式去做事。”
Rosie所说的“珍视的方式”，正是哈特伯瑞这所英国马术名校过去数十年间不断强化的教育内核。而Rosie本人，恰好是这一理念最合适的诠释者——她毕业于哈特伯瑞，从学生一路成长为副校长，见证了学校从一所农学院发展为国际知名的马术教育中心的全过程。
当我们把目光从“她获得了什么”转向“她为什么值得获得”，哈特伯瑞的教育理念便透过这场采访，清晰地浮现出来。
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在国际教育界，有一个非常鲜明有分量的词语：Evidence-based（循证）。
在中文里，我们常把这个词翻译成严谨，但在马术管理上，它意味着极度务实。Rosie解释道，“Michelle最打动我们的，是她从来不坐在办公室里凭经验做决定。”
Rosie提到，王蔷总是扮演那个“提问者”和“探路者”。她会亲自走访各国的马术中心，去盯着看最微小的细节：国外的马房是怎么通风的？赛事的障碍线是怎么规划的？高水平比赛中马匹的后勤是怎么支持的？
“她一直在寻找‘最佳实践’（Best Practice），然后把这些经过验证的、科学的方法带回中国。”Rosie说。这种不盲从、看重证据和数据的态度，恰恰是哈特伯瑞刻在骨子里的教育价值观。在这两位女性眼中，专业不是一种姿态，而是一连串解决实际问题的证据。
2
在这次专访中，Rosie反复提及一个行业共识：The horse at the center（以马为中心）。
如今在全球范围内，马匹福利（Horse Welfare）已经从一个道德倡议，变成了马产业的核心底线。Rosie透露，哈特伯瑞目前投入大量精力研究的，正是如何用最好的方式去照顾马的健康、心理与幸福感。
2021年11月，天星调良“马术助梦计划公益”项目荣获国际马联同心协力奖项（FEI Solidarity Award），国际马联主席英格玛·德·沃斯先生（Mr. Ingmar De Vos）为项目发起人王蔷女士颁发荣誉奖杯
“Michelle在做的事情，和我们的‘Horse First’理念高度契合。”Rosie感叹道。马术不是把马当成工具或竞技的资源，而是把马看作屋檐下的“共同主体”。无论是在天星调良马术的日常马房管理、青少年教学，还是在国际级赛事的组织中，马的福利永远被排在最前面。
只有真正爱马、懂马的人，才会明白保护马的福祉，才是这项运动能长久走下去的唯一解。
3
作为一个由女性管理者执掌的马术实体，天星调良马术的女性领导力一直备受瞩目。而坐在对面的Rosie，同样是英国高等教育和马术管理领域的女性精英。
当被问及女性在行业中的角色时，Rosie展露出了马术人特有的帅气与坦然： “马术是一个极其独特的行业，因为在赛场上，男性和女性是完全平等地骑乘和同场竞技的。这是我们整个行业都该自豪的事。”
她没有去大谈宏大的性别理论，而是更看重“榜样”的实际力量。看到越来越多像王蔷这样的女性专业人士进入关键组织的高层，并与男性同事并肩做出改变，Rosie认为这给下一代的年轻女孩传递了最清晰的信号：只要你足够专业，这个行业就没有天花板。
4
“Proud to Belong.”
“这是刻在我们校徽上的话。”Rosie说，“我们想让每个学生、每个教师、每个校友，以及像王蔷女士这样的荣誉学位获得者，都能因为属于这个共同体而感到自豪。”
这句话之所以有力，是因为它不是一句空洞的口号。Rosie本人的经历就是最好的注脚——从一个走进哈特伯瑞的学生，到今天站在毕业典礼上为他人授予学位的副校长，她的职业生涯几乎与学校的发展史重叠。
而王蔷与哈特伯瑞长达二十余年的合作，同样证明了一个跨文化的“共同体”可以如何构建：不是靠协议，而是靠一次次对相同理念的共同实践——循证的方法、以马为本的立场、以及对“做得更好”的不妥协。
图片来源：哈特伯瑞大学官方、天星调良马术
天星调良马术
